劳动合同基本内容是什么 签订劳动合同的注意事项有哪些？

劳动合同基本内容有哪些

《劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】

劳动合同应当具备以下条款：

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

3.劳动合同期限;

4.工作内容和工作地点;

5.工作时间和休息休假;

6.劳动报酬;

7.社会保险;

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

签订劳动合同的注意事项

1.依法严格签定劳动合同;

2.认真审查对方主体资格和资信能力，防止钓鱼合同出现;

3.预防劳动合同中出现陷阱条款;

4.坚持书面合同形式，杜绝口头君子协议，重视示范合同的运用。

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